– У нас есть хороший результат, но нужно стремиться к лучшему, – с такими словами обратился первый заместитель председателя райисполкома – начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Сергей Сергеевич Глинский к участникам семинара-совещания по вопросу «Строительство и реконструкция животноводческих помещений в сельскохозяйственных организациях».
На прошлой неделе руководители, специалисты сельхозпредприятий и специалисты управления по сельскому хозяйству и продовольствию Дрогичинского райисполкома посетили животноводческие объекты таких хозяйств, как ОАО «Липникский», «Алексеевичи-Агро», «Бездеж-Агро», «Именинский», «Осиповичи», и конечным пунктом стало посещение МТФ «Детковичи» ОАО «Агро-Детковичи», где на конкретных наглядных примерах разобрали тонкости грамотной организации животноводческой деятельности.
Как отметил Сергей Глинский, опыт хозяйств, которые довелось посетить, может быть интересен и полезен другим руководителям нашего района.
– У нас есть хороший результат, но без соблюдения технологий, модернизации и улучшения условий труда людей нам не получится двигаться вперед, – отметил первый заместитель.
Сергей Сергеевич призвал участников принимать активное участие в работе семинара и перенимать положительный опыт своих коллег-руководителей в дальнейшей работе.
Участники семинара, посетив МТФ «Симоновичи» ОАО «Алексеевичи-Агро», смогли увидеть недавно построенное помещение раздоя, профилакторий на 346 индивидуальных клеток и 16 термоклеток, а также два помещения для содержания телок от 3 до 9 и от 9 до 14 месяцев. Обсудили технологию выращивания молодняка на примере МТФ «Симоновичи». Директор ОАО «Алексеевичи-Агро» Сергей Пачко отметил, что, по его мнению, достичь высоких результатов в животноводстве можно, организовав полный цикл по выращиванию продуктивной дойной коровы с момента рождения теленка до раздаивания первотелки и перевода ее в основное стадо. Для этого необходимо построить высокотехнологичные помещения, где животные будут содержаться в максимально комфортных условиях, со строгим соблюдением технологического регламента.
– Это, несомненно, улучшит все показатели: повысит темпы производства молока и увеличит поголовье, – заверил Сергей Николаевич.
Ранее мы уже писали о МТФ «Симоновичи», но, учитывая, что именно эта молочнотоварная ферма построена совсем недавно, начальник райсельхозпрода еще раз хотел обратить внимание на ее строительство и развитие.
Так, непосредственно в 2024 году 10 миллионов было инвестировано в развитие животноводства в ОАО «Алексеевичи-Агро». В строительство новой фермы было вложено 5,5 миллиона рублей заемных средств банка под льготный процент и 3,5 миллиона рублей собственных средств хозяйства. Было возведено четыре здания с доильно-молочным блоком и кормокухней. В одном из зданий обустроен профилакторий на 346 мест, где в уютных пластиковых клетках содержатся маленькие телочки в возрасте от 0 до 3 месяцев. Телятницам больше не нужно разносить молоко в ведрах, хозяйство приобрело два молочных такси: одно для постоянного кормления, второе – для подстраховки в случае возникновения неполадок. У каждой возрастной группы свой рацион, в который входят сено, сенаж, силос и комбикорма, предназначенные для животных определенного возраста. В одинаково комфортных, просторных условиях отдельно содержатся телочки от 3 до 6 месяцев, от 6 до 9 месяцев, от 9 месяцев до года, нетели. Отдельное здание отведено для животных второго периода сухостоя, которым предстоят отел, и коров первотелок на раздое. Примечательно, что молочно-доильный блок, где происходит раздой первотелок, и коров оборудован доильным залом «Вестфалия» – в аналогичных залах осуществляется доение коров на молочно-товарной ферме «Симоновичи». Таким образом животных готовят к переводу в основное дойное стадо с минимальным стрессом.
Всего на комплексе «Симоновичи» содержится 2 230 голов крупного рогатого скота, в т. ч. 1128 дойных коров. Здесь производится 36 процентов от общего количества молочной продукции. В 2024 году получен самый высокий по хозяйству средний удой на корову – 8 846 килограммов молока, а также самый большой привес – около 800 граммов.
По словам директора ОАО «Алексеевичи-Агро», все процессы на комплексе максимально механизированы, имеется самоходный кормораздатчик SILA KING, другая современная техника и механизмы. Для людей созданы комфортные условия для работы и отдыха.
В хозяйстве рассчитывают, что со временем, благодаря созданию высокотехнологичных условий для выращивания ремонтных телок и их раздоя, удастся повысить производительность дойного поголовья, улучшить здоровье животных. В планах у руководителя ОАО «Алексеевичи-Агро» строительство на новой ферме комплекса «Симоновичи» склада и проходной по типу санпропускника, на МТФ «Алексеевичи» – двух новых зданий для содержания скота, в 2026 году – реконструкция фермы «Сосновка» со строительством двух коровников и доильно-молочного блока.
Далее состоялся переезд на ферму «Субботы», на которой руководители увидели два реконструированных помещения для содержания телок от 3 до 9 и от 9 до 14 месяцев. Специалисты затронули важную тему пастеризации молока, предназначенного для кормления молодняка КРС. Внимание участников семинара-совещания было сосредоточено на недавно построенном тентовом профилактории в ОАО «Именинский» на 350 индивидуальных клеток. Руководители обсудили сроки и средства, вложенные в строительство животноводческого помещения с использованием современных подходов, а также организацию дифференцированного кормления коров.
В процессе посещения фермы «Свекличи» ОАО «Осиповичи», на которой была произведена реконструкция трех помещений для содержания телок 12 и более месяцев, специалисты обсудили вопросы осеменения, содержания и кормления телок.
После посещения МТФ «Детковичи» ОАО «Агро-Детковичи» участники семинара-совещания подвели итоги, обсудили возникшие вопросы, сделали для себя определенные выводы.
– Есть моменты, на которые необходимо обратить внимание, но без модернизации и внедрения новых технологий исправить недоработки и минусы нашей совместной работы невозможно. К сожалению, впервые за многие годы мы снизили поголовье скота. Я вижу и знаю, что этому поспособствовало. Ранее у нас возникали проблемы и со сдачей скота, за счет чего и вырастало поголовье. Но необходимо учитывать и тот факт, что, несмотря на снижение поголовья, мы не снизили среднесуточный привес и производство мяса, – отметил первый заместитель председателя райисполкома Сергей Глинский. – К сожалению, хозяйства уменьшили и поголовье дойного стада на 176 голов. Первопричиной тому стало отсутствие в прошлом году кормов в ОАО «Радостовский», а также в ОАО «Пеняково» был скот, который не доился и не приносил пользы. Хуже сработали и по сохранности скота и осеменению. Есть проблема и с выбытием новотельного и первотельного скота, а дальше, соответственно, будет минус и по количеству молока.
– Суть семинара – найти и исправить недостатки в работе. Каждому руководителю нужно выбрать путь дальнейшего развития своего хозяйства на примере реконструкции или строительства в других сельхозпредприятиях. В нашем районе есть разные примеры строительства животноводческих ферм – «клюшечники», «балочники» и даже «арочники», покрытые тентами. Но везде должен быть соблюден процесс воздухообмена, который так важен для развития животных, – убежден Сергей Сергеевич. – Несомненно, основой в развитии и достижении хороших результатов являются качественные корма. Поэтому необходимо вкладывать средства в удобрения, кормозаготовку, закупку высокотехнологичной техники, ну, и, конечно же, строительство и модернизация животноводческих комплексов. На данный момент необходимо закончить строительство ферм «Липники» и «Завершье». В будущем планируется строительство фермы «Осиповичи». Но чтобы нам получить хорошую дойную корову, мы должны очень тщательно и скрупулезно относиться к своей работе от момента нахождения теленка в утробе матери до его рождения и дальнейшего развития. Огромную роль играет первый час после рождения, важно, каким молозивом и какой температуры выпоят только появившегося на свет теленка. Одним словом, стараться создать максимально комфортные условия для его жизни и роста. Современные технологии упрощают и улучшают процесс, но в основе внимание и забота со стороны человека, поэтому важны хорошие кадры на предприятии.
– Подводя итоги семинара, нужно отметить, что обмениваться положительным опытом очень важно и для молодых специалистов, и для бывалых руководителей. Прямое знакомство с действенными подходами преуспевающих хозяйств принесет пользу как самому хозяйству, так и району в целом, – подытожил Сергей Сергеевич.
Татьяна КОНОНЕНКО.
Фото автора.
