Выражение «кадры решают все» с течением времени обретает новый смысл, но не теряет актуальности. Государством заявлен курс на модернизацию производственной сферы, что на современном этапе является, пожалуй, главным условием дальнейшего развития и успешной конкуренции на мировом рынке. В свою очередь, эти процессы не могут не отразиться на состоянии рынка труда. Сохранение необходимого уровня занятости населения – задача стратегическая, но решать ее придется в условиях технологического и структурного перевооружения реального сектора экономики.
На прошлой неделе на заседании Президиума Совета Министров рассматривался проект Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на текущий год. Задача в 2011 году – обеспечить работой людей в условиях модернизации, трудоустроить тех, кто не способен на равных условиях конкурировать с другими работниками на рынке труда. В проекте программы предусмотрены превентивные меры на перспективу, направленные на снижение социальных издержек в связи с модернизацией производства и обновлением рабочих мест. Так, предусматривается увеличение размеров стипендий при направлении на переобучение безработных из числа потерявших работу в результате модернизации производства. Речь также идет о финансировании из средств занятости затрат нанимателей, которые организуют опережающее обучение своих работников, находящихся под угрозой увольнения. Планируется увеличить размеры субсидий для безработных, которые организуют собственное дело по внедрению научных исследований и разработок. Для мотивации безработных к быстрейшему трудоустройству предусматривается законодательно закрепить обязанности безработных. Будет налажен электронный документооборот с нанимателями для улучшения информирования о наличии вакансий. Удастся ли совместить предложения рабочей силы и спрос, будет видно в будущем, но очевидно, что приоритеты политики занятости смещаются от искусственного сохранения рабочих мест в сторону повышения экономической эффективности занятости населения.
Геннадий ДЕЮН.
