15 октября свой профессиональный праздник отмечают работники фармацевтической и микробиологической промышленности Республики Беларусь. На Дрогичинщине этот день праздничный для коллектива ОАО «Экзон», в котором трудятся 245 человек. «Экзон» является лидером белорусского рынка по производству и продажам биологически активных добавок. Продукция предприятия экспортируется в 12 стран.
В августе исполнилось 29 лет с того момента, как на предприятии была изготовлена первая партия гематогена – лакомства, которое многими поколениями детей воспринималось отнюдь не как биологически активная добавка к пище, а как дефицитная конфета. Производство начиналось с выпуска одного вида гематогена – классического. Сегодня с конвейера ОАО «Экзон» сходит более тридцати его наименований.
– Мы по-прежнему варим гематоген по классической рецептуре. Именно – варим, – подчеркивает директор ОАО «Экзон» Антон Дмитриевич Репич, – в то время как большинство конкурентов производят его методом сухого экструдирования. Каждое наименование гематогена имеет свой особенный вкус и полезные свойства благодаря наполнителям. Самым популярным у покупателей является гематоген с черносливом, но кто-то отдает предпочтение витаминам, кураге, арахису, другим вкусовым добавкам. Одной из последних была разработана рецептура гематогена с яблоком, с яблоком и корицей. Все труднее становится удивлять любителей гематогена, но мы настойчиво продолжаем работать над расширением линейки данной продукции.
В общем объеме производства ОАО «Экзон» гематоген занимает 45–50 процентов. В среднем за месяц предприятие производит 1 миллион 800 тысяч плиток различного размера: от маленьких, весом 15 граммов, до больших, 50‑граммовых. Гематоген является основным экспортным продуктом «Экзона». На территории Беларуси его можно купить не только в аптеках, но и в торговых объектах сети магазинов «Санта», «Светофор», «Евроопт», на АЗС «Белоруснефть».
– Сегодня гематоген уходит практически с колес, не залеживается на складах, – отмечает Антон Репич. – Если в прошлом году в это же время его складские запасы составляли 400–450 процентов, т. е. мы могли в течение четырех месяцев вообще не производить данный БАД, а только отгружать, то сейчас складские запасы составляют менее 130 процентов. Реализация гематогена, как и другой нашей продукции, идет достаточно хорошо. В этом, конечно же, большая заслуга нашей маркетинговой службы.
Коллектив «Экзона» не привык почивать на лаврах. Тем более что конкуренты дышат в затылок, подталкивая к новым идеям. Если раньше небольшую конкуренцию в производстве и реализации гематогена дрогичинцам составляли только российские заводы, то сегодня этот БАД начали производить еще три предприятия на территории Республики Беларусь. В результате присутствие «Экзона» на рынке сократилось с 96 до 77 процентов.
Следующим продуктом, который надежно закрепился в производственном портфеле «Экзона», стали сиропы. Пять из них относятся к лекарственным, столько же – к БАДам, а «Сироп шиповника с рябиной обыкновенной» – к пищевой группе. Так, сироп шиповника активно реализуется дошкольным учреждениям образования и школам, где его используют для приготовления напитков для детей.
– Мы не покупаем для изготовления сиропов готовые экстракты, а приобретаем качественные лекарственные травы и самостоятельно их экстрагируем, т. е. варим. Как наши бабушки варили варенье, так и мы варим наши сиропы, – рассказывает Антон Репич. – Поэтому мы на 100 процентов уверены в их качестве. Все полезное, что природой заложено в травы, ягоды, фрукты, переходит в сиропы, а потом передается деткам и взрослым.
На предприятии уверены и в качестве таблеток, порошков и гранул, которые производятся под брэндом EKZON. Так, здесь выпускают «Рэникзон» от изжоги, «Эссел Форте» с витаминами и фосфолипидами для лечения печени, обезболивающие таблетки «Доларен», «Беклометазон» для базисной терапии бронхиальной астмы, «Лор и ВИТ», «Ментосил» для лечения горла, БАД на основе травы мелиссы и других лекарственных растений «Травопасин» для поддержания функций нервной системы, способствующий борьбе с кашлем и простудными заболеваниями «Ацецезон 600», глюкозу. Предприятие является самым крупным в Республике Беларусь производителем активированного угля. Огромной популярностью у населения пользуется аскорбиновая кислота со вкусом ароматных ягод и фруктов в жевательных таблетках и порошках. Также налажено контрактное производство с рядом зарубежных компаний.
– В целом ежегодно мы обновляем перечень выпускаемой продукции на 2-3 позиции, – говорит Антон Дмитриевич. – В этом году на рынок выйдет четыре новых лекарственных препарата.
Впрочем, наша беседа с директором ОАО «Экзон» началась с того, что Антон Дмитриевич поделился куда более глобальными планами по развитию предприятия. Касаются они строительства нового цеха с двумя производственными линиями по выпуску таблеток и капсул, т. е. твердых лекарственных форм. Цех должен начать свою работу к 2030 году. К концу же нынешнего года необходимо составить бизнес-план, обосновать инвестиции. С целью удешевления проекта и снижения кредитной нагрузки на предприятие строиться цех будет с незначительным привлечением заемных средств, в основном – за собственные деньги «Экзона».
Также одним из важных направлений деятельности предприятия является экспорт. Прежде практически половину экспортной продукции «Экзон» поставлял в страны ЕС: Литву, Латвию, Германию. Но с изменением геополитической обстановки в мире и введением санкций предприятию пришлось переориентироваться на другие рынки. Сделать это удалось достаточно быстро и успешно. Сегодня экспортные поставки активно осуществляются в страны Евразийского экономического союза, среди которых основным покупателем является Российская Федерация (порядка 65 процентов).
– И после введения санкций мы за год стабильно отгружаем на экспорт продукции на 1 миллион долларов, – подчеркивает Антон Репич. – Если рассматривать эту цифру в масштабах всей фармацевтической отрасли Республики Беларусь, то она небольшая. Но для нашего небольшого предприятия это очень хороший показатель.
Что же касается сырья, которое используется при производстве различных видов продукции, то оно доставляется на «Экзон» как за тысячи километров, так и за сотни метров. Так, фармсубстанции поступают из Китая и Индии, альбумин для производства гематогена – с Березовского мясоконсервного комбината, патока крахмальная – с расположенного по соседству крахмального завода филиала ООО «Сельхозинвест», лекарственные травы для сиропов – из России.
Антон Дмитриевич не боится забегать наперед, озвучивая экономические показатели предприятия. Говорит, что чистая прибыль по итогам 2024 года ожидается на уровне 3 миллионов рублей при рентабельности продаж не менее 17 процентов. Рост объема производства к уровню 2023 года должен составить 117–120 процентов.
– Нельзя расслабляться, – говорит руководитель, – иначе мы потеряем клиента. Пока есть возможность зарабатывать – надо зарабатывать. Ведь эти деньги пойдут в копилку предприятия – на дальнейшее развитие производства, строительство нового цеха, а также поспособствуют утяжелению личного кошелька каждого работника.
Средняя заработная плата за январь–август нынешнего года на предприятии составила 1950 рублей, что на 385 рублей больше, чем за 2023 год.
– Одним из наиболее важных моментов является мотивация персонала на высокопроизводительную, качественную работу, – убежден Антон Дмитриевич. – Если человек понимает, что от достигнутого им результата будет зависеть и заработная плата, и дополнительные материальные бонусы, то и глаза у него будут по-настоящему гореть, и работа спориться. Я всегда говорю своим сотрудникам, что готов платить за хороший результат их работы. Об этом свидетельствует и ежемесячный объем премии. С 1 сентября мы в очередной раз подняли ставку 1‑го разряда: для рабочего персонала на 25 процентов, для инженерно-технических работников – на 15 процентов. Стараемся мотивировать людей и выплатой материальной помощи к праздникам, на овощи.
Круглосуточно кипит работа в производственном цехе ОАО «Экзон». Предприятие останавливается только на Рождество и Пасху, да еще летом на целый месяц для производства ремонтных работ. Не всем удается привыкнуть к ночным сменам, напряженному ритму. Некоторых соискателей работы уже во время собеседования пугают жесточайшие требования дисциплины, охраны труда. Так, в прошлом году с предприятия уволилось 33 человека: кто-то ушел на пенсию, кто-то нашел другую работу. А вот новичков пришло всего 9 человек. Благодаря росту заработной платы и стабильной работе предприятия кадровая ситуация в этом году выглядит более оптимистично: уволилось 14 человек, трудоустроилось – 12. На «Экзон» стали возвращаться бывшие работники.
Просьба журналиста назвать лучшие службы предприятия и лучших работников всерьез озадачила Антона Репича.
– Наше предприятие работает как единый механизм. Выделить кого-то сложно. Если одна служба допустит сбой в своей работе – это сразу же отразится на всем заводе. Достигнутые финансовые результаты – лучшее подтверждение того, что все – молодцы. Всем – и рабочим, и инженерно-техническим работникам – хочется сказать огромное спасибо.
Я убедила Антона Дмитриевича назвать хотя бы имена руководителей служб, каждая из которых представляет собой незаменимую шестеренку в механизме под общим названием ОАО «Экзон». Главными помощниками директора, конечно же, являются его заместители: главный инженер Александр Рапинчук и Анатолий Моргун, курирующий коммерческие службы. Обычным дозировщиком начинала свой трудовой путь на предприятии Людмила Громик. Сегодня она является начальником цеха. О начальнике транспортного участка Викторе Вакульчике можно смело сказать: «Человек на своем месте». При необходимости Виктор Евгеньевич может и за руль сесть, и закатав рукава заняться ремонтом техники.
Слаженно, эффективно работают и другие службы: управление по развитию и регистрации под руководством Елены Максимчук, управление обеспечения и контроля качества, производственно-техническая лаборатория, отделы продаж, маркетинга, снабжения, правовой и кадровой работы, планово-экономический отдел, энергоснабжающая служба, бухгалтерия, производственно-техническое бюро, которыми руководят Татьяна Гацукович, Ольга Грицук, Евгений Филипович, Кристина Прокопук, Денис Пачко, Владимир Сеньковец, Надежда Ластовецкая, Сергей Галабурда, главный бухгалтер Наталья Шубич, Станислав Радковец.
И хотя впереди реализация глобального проекта по строительству нового цеха, ОАО «Экзон» все же вкладывает деньги в модернизацию. За 9 месяцев текущего года инвестиции в основной капитал составили 520 тысяч белорусских рублей.
– Наше предприятие обеспечивает лекарственную безопасность страны и помогает людям заботиться о своем здоровье. Поэтому мы не имеем права допустить хотя бы временного отсутствия на рынке своей продукции, – резюмирует Антон Репич. И, улыбнувшись, добавляет:
– Поздравляю весь наш коллектив и ветеранов с профессиональным праздником! Желаю здоровья, мирного неба над головой, уверенности в завтрашнем дне. Мечтайте – и пусть ваши мечты сбываются. Спасибо всем за добросовестный труд!
Нина ТКАЧУК.
Фото автора.
