Самые жаркие летние дни многие стремятся проводить у водоемов, в прохладной тени деревьев, оставляя работу и домашние хлопоты на более комфортное время. Но не все имеют такую возможность. Невзирая на сюрпризы природы, ни на минуту не останавливаются производственные процессы в цехах промышленных предприятий, спешат убрать урожай труженики полей, мотают километры водители автомобилей. О том, какими последствиями грозит длительная работа в условиях повышенной температуры и как от них защититься, рассказывает главный санитарный врач района Елена Михальчук.
– При длительной работе на жаре существенно увеличивается утомляемость, появляется головная боль, тошнота, головокружение, слабость. Самое опасное последствие перегрева – тепловой удар, который может привести к смерти.
Поэтому мы в своей работе большое внимание уделяем контролю за тем, какие условия в летний период создают для своих работников наниматели.
С учетом характера производства должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организовано питьевое водоснабжение. Такие помещения необходимы работникам для отдыха от летнего зноя.
В цехах с избытком тепла работники обеспечиваются подсоленной газированной или минеральной водой. Нормы обеспеченности и требования к указанным помещениям, устройствам и средствам устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами. Наниматель обязан обеспечить надлежащее функционирование таких помещений.
К счастью, сегодня для этого достаточно технических средств. Это и установка кондиционеров, и монтаж дополнительной вентиляции, и защитные экраны, нейтрализующие тепловое излучение, и многое другое.
Есть и организационные моменты, позволяющие компенсировать неблагоприятное воздействие жары. Во-первых, в такую погоду можно по-другому регламентировать работу — сделать перерывы, сместить график. Например, начинать работу раньше обычного, когда жара еще не так велика, а в самый пик температуры наружного воздуха делать перерыв. Также можно и нужно обеспечить работников холодной питьевой водой.
Кстати, во время наших проверок в составе межведомственных групп предприятий и строек мы обратили внимание, что наниматели относятся к этому вопросу не так серьезно, как хотелось бы.
Так, например, в ремонтных мастерских ОАО «Хомское» в душевой отсутствуют душевые насадки, резиновые коврики для ног, не обеспечен питьевой режим, наличие медицинских аптечек в мастерских. В ОАО «Алексеевичи-Агро» питание механизаторов проводилось в автотранспорте при имеющейся комнате приема пищи работников на территории мастерской д. Алексеевичи.
Ряд нарушений выявлен в строительных и дорожных организациях. Например, ДРСУ №177 – в аккумуляторной захламлен умывальник, к выполнению работ допущено 2 человека без средств индивидуальной защиты, отсутствует чайник и холодильник в комнате приема пищи, питьевой режим не организован.
По выявленным нарушениям санитарно-эпидемиологического законодательства на предприятиях и стройках выданы рекомендации об их устранении, а также направлены ходатайства о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушение санитарных норм и правил.
За неудовлетворительный порядок на производственной территории составлено 2 протокола об административной ответственности. ГУ «Дрогичинский райЦГиЭ» будет продолжать работу в этом направлении.
Геннадий ДЕЮН
Фото Ивана Леончика
