С 1 января 2015 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь №570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения». Документом предусмотрено увеличение минимального стажа работы, необходимого для начисления пенсии, с уплатой страховых взносов в бюджет фонда социальной защиты с 10 до 15 лет. О том, как производится исчисление стажа читателям «ДВ» рассказала начальник отдела пенсий управления по труду, занятости и социальной защите Дрогичинского райисполкома Зоя Хилько.
– Начну, пожалуй, с того, что в последнее время участились случаи отказа в назначении пенсии по возрасту гражданам, не имеющим требуемого стажа, в течение которого человек работал и уплачивал страховые взносы. Напомню, теперь он составляет 15 лет. Только за 5 месяцев текущего года такая участь постигла 14 жителей нашего района.
Так, в начале этого года к нам обратился мужчина. Ему исполнилось 60 лет, и он рассчитывал на трудовую пенсию по возрасту. Однако, как оказалось, заявитель вообще не имел страхового стажа работы. Для назначения пенсии был представлен военный билет о службе в советской армии и диплом об учебе. Общий стаж составил 2 года 10 месяцев и 1 день. Согласно действующему законодательству право на трудовую пенсию по возрасту данный гражданин приобретет только после представления документов, подтверждающих наличие стажа не менее 15 лет при условии уплаты обязательных страховых взносов. В противном случае только по достижении возраста 65 лет мужчина сможет обратиться за назначением социальной пенсии по возрасту. Для женщин этот возрастной порог составляет 60 лет. Хочется отметить, что данный вид пенсии наполовину меньше трудовой по возрасту и составляет 50% от величины бюджета прожиточного минимума. На сегодняшний день это 737 700 рублей.
Имеют место случаи, когда у людей в силу тех или иных обстоятельств не хватает до необходимых 15 лет всего 1 или 2 года. В таких ситуациях гражданин имеет право доработать до требуемого стажа и вновь обратиться с заявлением в управление по труду, занятости и социальной защите о назначении пенсии.
СОЦИАЛЬНАЯ АРИФМЕТИКА
В районе проживает 13416 пенсионеров. Из них трудовую пенсию по возрасту получают 10752 человека, по инвалидности – 1383, по случаю потери кормильца – 676, за выслугу лет – 167, социальные пенсии – 351 человек. Средний размер трудовой пенсии по возрасту за май 2015 года составляет 2510,8 тысяч рублей.
На выплату пенсий и пособий в 2014 году израсходовано 375 млрд. рублей. За 5 месяцев текущего год по району выплачено пенсий на сумму 172,0 млрд. рублей.
Подробнее остановлюсь на некоторых периодах, которые не засчитываются в страховой стаж, но учитываются при назначении пенсии. Это следующие периоды:
– военной службы в Вооруженных Силах;
– получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;
– отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9лет в общей сложности;
– ухода за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК;
– нахождение на инвалидности 1 и 2 группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и в органах финансовых расследований Комитета государственного контроля РБ;
– обучения на дневной форме в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре;
– получения пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности.
Какую пенсию мы будем получать, зависит только от нас. Но чтобы не оказаться «у разбитого корыта», надо подумать об этом уже сегодня.
