Возможность достойно трудиться – одно из фундаментальных прав, данных каждому человеку, реализация которого должна быть среди первоочередных задач государства. Правда, наряду с этим существуют и определенные требования для работающих и нанимателей. Следовать букве закона при трудоустройстве крайне важно, потому что пренебрегая установленными правилами, человек наносит вред обществу и, как часто бывает, самому себе. 31 мая в Дрогичине прошел семинар, посвященный вопросам, связанным с оформлением трудовых отношений.
Послушать выступления компетентных лиц, выступающих на тему трудового законодательства, собрались представители хозяйств агропромышленного комплекса, а также фермеры. Место у трибуны поочередно занимали руководители и сотрудники различных ведомств и учреждений, которые имеют прямое или косвенное отношение к рассматриваемым вопросам.
О труде иммигрантов
На семинаре прозвучала информация о том, что за последнее время сотрудниками РОВД был выявлен ряд случаев найма на работу иностранцев, преимущественно граждан Украины, с нарушением законодательства. Как правило, рабочие-нелегалы проживают в антисанитарных условиях, где не соблюдаются правила противопожарной безопасности. К тому же, работая незаконно, никто из них не имеет медицинского освидетельствования.
Сотрудниками правоохранительных органов этой проблеме уделяется особое внимание, потому что на территории Волынской области Украины, которая является основным поставщиком иностранной рабсилы в Беларусь, в последнее время выявлен рост случаев заболевания туберкулезом. А ведь труженики хозяйств часто заняты в производстве продуктов питания, которые потом поступают в торговые сети. За содержание на территории своего хозяйства работников-нелегалов его руководитель понесет административную ответственность, а иностранцы будут депортированы на родину.
Начальник отделения по гражданству и миграции Дрогичинского РОВД Инга Викторовна Беленец рассказала о том, как оформить иностранного гражданина в качестве работника в своем хозяйстве. Прежде всего наниматель должен доказать, что у него действительно имеется нехватка кадров, сообщив об имеющейся вакансии в местное управление по труду, занятости и социальной защите. Также следует отметить, что взять на работу иностранца без вида на жительство можно в том случае, если нельзя трудоустроить гражданина РБ или гражданина другой страны, постоянно проживающего в Беларуси. Для оформления иммигранта нанимателю необходимо предоставить в местное управление по гражданству и миграции (г. Брест, ул. Коммунистическая, 17) следующие документы: заявление, ксерокопию паспорта иностранного гражданина, документ, подтверждающий оплату данной процедуры. В этом случае, как поясняет Инга Викторовна, выдается спецразрешение сроком на один год, подтверждающее право иностранца работать у этого нанимателя. Инга Викторовна добавила, что данный порядок оформления не требуется при трудоустройстве граждан России, Армении, Кыргызстана и Казахстана, поскольку Республика Беларусь заключила соответствующие соглашения с этими странами.
О социальном фонде и пенсионном возрасте
Начальник отдела пенсий управления по труду, занятости и социальной защите Зоя Павловна Хилько рассказала об изменениях в пенсионном законодательстве, которые произошли в течение последних лет. Теперь страховой стаж, требуемый для получения права на пенсию, составляет 15,5 лет. Причем каждые полгода эта цифра будет увеличиваться на шесть месяцев, пока не достигнет 20 лет. Вырастет и пенсионный возраст. С 2017 года он будет составлять 60,5 у мужчин и 55, 5 – у женщин. Каждые полгода пенсионный возраст будет увеличиваться на шесть месяцев, пока не достигнет 63 у мужчин и 58 – у женщин.
В минимальный страховой стаж включаются периоды работы в Республике Беларусь и на территории СССР, а также получение пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) лицами, подлежащими государственному социальному страхованию. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, за лицом, достигшим 80-летнего возраста, получение образования, пособия по безработице, а также военная служба в минимальный страховой стаж не засчитываются. Периоды работы, имевшие место за пределами Республики Беларусь, могут быть включены, если это предусмотрено международными договорами.
Обращаясь к собственникам фермерских хозяйств, Зоя Павловна сделала акцент на том, что они обязательно должны регистрировать всех своих работников в Фонде соцзащиты, для того, чтобы время работы у них засчитывалось в трудовой стаж. Наниматель может и сам обеспечить свою старость, оформив себе вознаграждение и выплачивая из него страховые взносы.
О летних студенческих отрядах
В ходе семинара выступил и первый секретарь РК ОО «БРСМ» Дмитрий Анатольевич Быб. В своем докладе он предложил идею создания летних отрядов для студентов и школьников с 14 лет. Не достигшим шестнадцатилетия нужно иметь паспорт и письменное согласие родителей. Помощи в трудоустройстве несовершеннолетних Дмитрий Анатольевич попросил у руководителей СПК и фермерских хозяйств. Между работодателями, райкомом БРСМ и отделом образования, спорта и туризма будет заключен трудовой договор о приеме на работу юных членов студенческого отряда. Затем ребятам нужно будет пройти медицинское освидетельствование. Контроль за соблюдением несовершеннолетними трудовой дисциплины будет осуществляться со стороны союза молодежи, а также педагогов учреждений образования. Дмитрий Анатольевич также добавил, что в соответствии с законодательством для детей 14-16 лет рабочий день не должен превышать 3,5 часа, а для 16-18-летних – 7 часов.
О профосмотре
Напоследок место у трибуны заняла врач-терапевт, заведующая отделением по внебюджетной деятельности Дрогичинской ЦРБ Татьяна Анатольевна Солошик. Она напомнила, что медицинский осмотр обязателен для всех, кто устраивается на работу. Что касается иностранных граждан, то заключение о профосмотре, выданное в других странах, у нас недействительно – им нужно обследоваться в Республике Беларусь. Иногородние должны пройти медицинское освидетельствование по месту регистрации. Жители нашего района, как отметила Татьяна Анатольевна, могут сдать анализы и обследоваться в местных амбулаториях, а в райцентр приехать только за заключением врача-профпатолога.
Андрей РАССАФОНОВ
