Мы продолжаем рассказывать о молодых специалистах, пополнивших трудовые коллективы Дрогичинского района. В этот раз наш выбор пал на молодого работника из ОАО «Липникский» – он только начал работу в организации.
Пришедший в этом году экономист Дмитрий Максимович – местный, родился и вырос в Дрогичине. Его мама работает в детском саду № 3, отец – в магазине бытовой техники. Кроме моего собеседника в семье растет дочь Дарья.
Дмитрий окончил одиннадцать классов СШ № 1, после чего поступил в Столинский государственный аграрно-экономический колледж. Одни дисциплины юноше давались легко, другие – посложнее. За время учебы он прошел две практики – технологическую и преддипломную.
– На первой практике я был в ОАО «Осиповичи», а преддипломную, по месту будущей работы, прошел в ОАО «Липникский». За это время я понял, что выбрал правильную профессию – никаких разочарований не было, – говорит мой собеседник. – Я собирал нужные материалы для написания отчета. Все полученные на практике знания пригодились в моей профессии.
Его специальность – «Экономика и организация производства», простыми словами – экономист.
– Я люблю анализировать, планировать, вести учет работы и решать интересные задачи. Это помогает развивать логическое мышление и математические способности. Меня привлекает работа с большим количеством информации, – отмечает молодой специалист. – Я поэтому и решил связать свою жизнь с этой профессией.
Дмитрий считает, что получил только 50 процентов экономических знаний: в дальнейшем он планирует продолжить учебу заочно в университете, чтобы полностью овладеть экономикой.
Как молодому специалисту, парню предоставляли арендное жилье, но в этом не было необходимости: он живет с родителями и находится недалеко от работы. Также организация выделяет транспорт для подвоза работников – «Газель», которая выезжает в семь утра. Такой график Дмитрию некомфортен, и у него есть личный автомобиль, поэтому на работу юноша добирается самостоятельно. Молодому специалисту выплачивается надбавка в размере 10 процентов тарифного оклада. Если бы Дмитрий снимал квартиру самостоятельно, то организация выделяла бы денежные средства на полную или частичную оплату жилья на условиях найма. Кроме того, работникам выделяют бесплатные путевки на оздоровление в санаториях. А в ходе уборочной кампании Дмитрий дежурил на весовой, за что был поощрен премией.
Коллектив хорошо принял молодого специалиста.
– В первый день работы меня представили тем, с кем я буду больше всего контактировать и работать в тесном сотрудничестве. Со мной провели инструктаж, и я приступил к порученной работе. Коллектив меня принял как молодого сотрудника, готового усердно трудиться, – вспоминает парень.
Сейчас в обязанности Дмитрия входит работа с навигационной системой, по которой он анализирует и прогнозирует работу сельскохозяйственной техники – наблюдает за топливом, пробегом, расположением машин, выявляет технические неисправности. Кроме того, он изучает уборочно-зерновые мероприятия, заполняет реестры по различным культурам, делает расчеты в путевых листах.
– По моему мнению, самое интересное – работа с документацией, ведение расчетов для увеличения эффективности организации, контроль реализации бюджета, регулярное ведение отчетности и занятие аналитикой для получения максимальной прибыли организации, – говорит Дмитрий.
В свободное от работы время парень увлекается автомобилями, ходит на секцию по теннису и в тренажерный зал.
На вопрос, что бы ему хотелось привнести с собой в организацию и сельское хозяйство в целом, молодой специалист затрудняется ответить: мало опыта работы. А в ближайшее время Дмитрий будет проходить военную службу по контракту.
– Не знаю, как сложится жизнь по возвращении из армии, поэтому сейчас не могу сказать, продолжу ли здесь работать. Но одно я знаю точно: меня здесь будут ждать и место за мной сохранится, – отмечает молодой специалист.
Алина ГОРБАРУК.
